De nouveaux vêtements de protection pour les soudeurs

Pour souder de manière occasionnelle, régulière ou permanente en toute sécurité, MEWA a développé à destination des soudeurs, trois variantes de vêtements de protection contre la chaleur et les flammes

Les soudeurs ont besoin de vêtements de protection spécifiques. Mais les usages conditionnent le type d'équipement. Un travail occasionnel n'impose pas le même niveau de protection qu'un travail permanent. Pour satisfaire aux différentes exigences, le prestataire de services textiles MEWA a développé de nouveaux vêtements de protection pour les soudeurs.

Trois variantes pour une protection optimale lors des travaux de soudure

 MEWA Dynamic Flame est adapté aux travaux de soudage occasionnels. Les vêtements protègent des petites éclaboussures de métal, d'un bref contact avec des flammes et contre le rayonnement de la chaleur. Les électriciens, électromécaniciens et agents de maintenance, qui ne soudent que de manière occasionnelle, sont ainsi bien et suffisamment équipés.

Les travailleurs qui, par contre, soudent de manière permanente, sont mieux protégés avec MEWA Dynamic Flame Extreme. Le tissu robuste offre une protection extrême contre la chaleur, notamment dans le secteur du travail thermique du métal. Les domaines d'application typiques sont la mécanique, la construction automobile, le travail de l'acier, les installations industrielles et les chantiers navals.

MEWA développe actuellement une troisième variante Flame Advanced pour les travaux de soudure fréquents. Elle sera mise sur le marché mi-2020.

Ces nouveaux vêtements de protection sont une amélioration de la gamme MEWA Dynamic, qui se distingue par une liberté de mouvement maximale, un grand confort et un aspect décontracté.

Des vêtements de travail et de protection avec le service de textile en location de MEWA

MEWA propose ses vêtements en location via son système de textile en partage. Le prestataire débarrasse ainsi l'entreprise de tout un ensemble de tâches, comme l'achat, le stockage et l'entretien des textiles, mais aussi l'adaptation continuelle aux besoins, comme, par exemple, lorsqu'une personne de l'équipe a besoin d'un pantalon supplémentaire ou en cas d'embauche de nouveaux collaborateurs ou collaboratrices.